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Un bon programme de prévention inclut une stratégie d’accueil des nouveaux travailleurs. Grâce à un accueil structuré, le nouveau membre de l’équipe sera sensibilisé aux risques spécifiques que comporte votre environnement de travail et s’intégrera mieux aux mesures de prévention qui sont en place. En téléchargeant la trousse : accueil d'un nouveau travailleur, vous découvrirez les éléments qui composent une bonne stratégie d’accueil et des outils pratiques pour la déployer.
Le comité de santé et de sécurité au travail (SST) est un pilier essentiel de la prévention dans votre milieu de travail. Pour les entreprises de 20 employés et plus, sa création et son fonctionnement sont réglementés par la loi. Mais au-delà de la réglementation, c’est un puissant outil de cohésion et de collaboration entre les travailleurs et les employeurs pour réduire les risques professionnels. Découvrez dans la trousse « Créez un comité de santé et de sécurité pour votre entreprise », des outils pour vous aider à structurer votre démarche de prévention collaborative, quelle que soit la taille de votre organisation.
L’entretien préventif c’est payant pour tous. Il permet d’agir en amont pour réduire les risques de lésions et assurer la bonne marche des opérations. Ce processus est un bon moyen de collaborer entre travailleur et employeur pour favoriser la santé et la sécurité de tous. Découvrez dans la trousse « l’entretien préventif », des astuces et des outils pratiques pour réussir votre démarche.
La tournée d’observation des lieux de travail est un exercice qui vise à identifier les situations non conformes à la réglementation ou non sécuritaires pouvant entraîner des risques pour la santé ou la sécurité. Idéalement, c’est un processus ou les travailleurs et les gestionnaires collaborent. Intégrer la tournée d’observation à votre stratégie de prévention permet de réduire les risques d’accident, peut jouer un rôle dans l’augmentation de la productivité et du sentiment d’appartenance au plan de prévention de l’entreprise.